#Motoheart
B-Corp
Nous sommes très fiers de faire partie de la communauté B Corp et de participer à ce mouvement. Chaque jour, nous nous efforçons de continuer à progresser vers un modèle d'affaires plus durable, en travaillant de manière efficace, inclusive et responsable.
En 2022, nous avons reçu la certification B Corp et nous sommes devenus la première entreprise du secteur en Europe à recevoir cette accréditation. Chez Motocard, nous respectons des normes strictes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité d'entreprise.
Les B Corp dirigent un mouvement mondial de personnes qui transforment l'économie mondiale pour le bénéfice de tous et de la planète.
Qu'est-ce que B Lab et B Corp ?
La certification B Corp est une initiative américaine lancée par B Lab, une organisation à but non lucratif créée en 2006.
La norme B Corp mesure la performance de la gestion dans l'ensemble de l'entreprise et couvre cinq domaines d'impact clés : Gouvernance, Travailleurs, Communauté, Environnement et Clients. Elle est décernée par B Lab à des entreprises leaders dans leur engagement social et environnemental après avoir passé un processus d'évaluation rigoureux à travers lequel les entreprises doivent fournir la preuve de leurs bonnes pratiques et intégrer leur engagement juridique à l'objectif social dans leurs statuts.
Les entreprises B sont engagées dans un processus d'amélioration continue à long terme : tous les trois ans, elles doivent être à nouveau certifiées et répondre à des normes de plus en plus ambitieuses.
Comment les entreprises sont-elles certifiées B Corp ?
Nous, entreprises B Corp, soutenons :
Que nous devons représenter le changement que nous voulons pour le monde.
Que nous devons nous guider en tenant compte de l'importance des personnes et de la planète.
Que nous devons aspirer non seulement à ne pas faire de mal, mais surtout à générer un bénéfice social et environnemental.
Que nous sommes responsables de nous-mêmes, des autres et des générations à venir.
Que nous utilisons la force de l'entreprise pour avoir un impact positif.
Que nous utilisons le pouvoir des entreprises pour résoudre les défis sociaux et environnementaux actuels les plus urgents.
Données sur les entreprises BCorp :
Les B Corp sont 87 % plus susceptibles de surveiller, d'enregistrer et de fixer des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre de portée 1 et 2 que les entreprises conventionnelles.
Les B Corp sont 70 % plus susceptibles de réduire le volume ou la toxicité des déchets générés par la sélection des matériaux, le processus de production ou la conception des produits que les entreprises conventionnelles.
Les B Corp sont 2,8 fois plus susceptibles d'utiliser 100 % d'énergie renouvelable à faible impact que les entreprises conventionnelles.
Les B Corp sont 9 % plus diversifiées que les entreprises conventionnelles.
Les B Corp sont 33 % plus susceptibles de recevoir une formation sur l'inclusion du genre que les entreprises conventionnelles.
Les B Corp sont 48 % plus susceptibles de recevoir des formations d'inclusion LGBTQ que les entreprises conventionnelles.
Les B Corp sont 45 % plus susceptibles de recevoir une formation sur la diversité et l'inclusion des personnes de couleur que les entreprises ordinaires.
Les B Corp sont 27 % plus susceptibles de payer 100 % de leurs travailleurs un salaire par heure décent par rapport aux entreprises conventionnelles.
Les B Corp sont 20 % plus susceptibles d'avoir des horaires de travail flexibles que les entreprises conventionnelles.
Engagement de Motocard
Actions B Corp Motocard
Nous avons lancé des initiatives basées sur trois axes : la sécurité routière, la diversité et l'environnement.
InitiativesNous avons acquis des politiques et des engagements qui protègent l'environnement, l'égalité et la qualité des processus et des produits.
Engagements et politiquesNous menons des politiques de RSE pour contribuer à l'amélioration sociale et environnementale de la société.
Causes socialesNous favorisons un environnement de travail qui nous permet d'être plus flexibles et efficaces, en veillant à la santé et au bien-être de nos employés.
Environnement de travail